此外，將打破人才的身份、單位、部門和所有制限制，擴(kuò)大黨政機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員跨部門交流任職范圍，加大政府職能委辦局和街道基層部門之間的人才交流力度，完善單位部門內(nèi)部的輪崗制度。
技藝大師
20年內(nèi)后繼有人
此外，規(guī)劃中還提出，東城將大力發(fā)展版權(quán)交易，強(qiáng)化對創(chuàng)意成果的獎勵，提高知識和智力作為生產(chǎn)要素參與分配的比例。對具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄晡幕瞬胚M(jìn)行個性化跟蹤培養(yǎng)。到2020年，世界文化名家達(dá)到30名；2030年，文化名家高度聚集。
技藝大師培養(yǎng)帶動工程中提出，將建立非遺傳承人和歷史文化名城保護(hù)人才培養(yǎng)導(dǎo)師制，完善技藝大師帶徒傳承制度，支持和鼓勵技藝大師建立工作室。到2020年，在區(qū)內(nèi)外建成約20個技藝大師工作室，建立3至5個技能人才實(shí)訓(xùn)基地。2030年，達(dá)到技藝大師后繼有人、傳承有序。
來源：人民網(wǎng) 編輯：馬原
