李華/繪

編者按

如今，少數(shù)地方形式主義已經(jīng)成為頑疾，影響黨群關系。這次群眾路線教育活動聚焦“四風”，并把形式主義放在首位。對形式主義頑疾的破解，有何良策？本期邀請部分基層組工干部進行討論。

關好“政績沖動”的閥門

少數(shù)地區(qū)和部門干部為出政績，決策脫離實際，走“短平快”路線，大搞形象工程，搞“政績沖動”。因此，一要樹立以實績選干部的導向。既看干部顯績又看“潛績”，提拔重用一批立足基層一線、抓基礎利長遠的干部，讓實干者有為有位，讓投機者沒有“市場”。二要筑牢權力監(jiān)督約束的藩籬。以制度化的措施加強對權力的監(jiān)督，讓制度監(jiān)督貫穿于權力運行的每一個環(huán)節(jié)，防止決策權力濫用，保證決策民主科學。三要運用批評與自我批評的武器。遏制“政績沖動”，關鍵是要“耳邊常響批評聲”。要提高民主生活會質(zhì)量，改變“一團和氣”的做法，客觀、中肯的進行批評和自我批評。要廣泛發(fā)動基層一線群眾為干部提意見和建議，以群眾的評判作為改進工作的標準。

——湖北省漢川市委組織部 李劍冰