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孫戉攝

中國日報網消息：早上9時，北京科技大學的楊洋對著地鐵農展館售票處的玻璃窗整了整衣服，拿著一個厚厚的文件夾隨著龐大的人流向農展館走去，文件夾里是她精心準備的100份簡歷。昨天，節后首場大型綜合人才招聘會在農業展覽館新館拉開帷幕，首日就涌進2.5萬名應聘者。

據主辦方市總工會人才服務中心介紹，招聘會共吸引了600家招聘單位，1.2萬多個崗位虛位以待。2.5萬名應聘者按每人30份簡歷的投放量，昨天一天就收到簡歷約75萬份。

薪資要求水平上升

記者在現場發現，人事專員、秘書、計劃員、輔助生產人員、技術工人、后勤服務人員、銷售、客服等崗位占招聘會總職位數的70%。參與招聘的應屆畢業生占近一半，還有企業也為下崗、失業人員和希望換崗的求職者提供更多就業選擇。

而應聘者對薪資要求也較去年普遍上漲。如銷售崗位的底薪要求從1000元上漲至2000元，有2年左右工作經驗的普通職員如培訓經理崗位薪資要求從3500元上漲至4000元。不過很多招聘方表示，按照企業內部的薪資調整額度來看，這樣的漲幅要求在他們的預計之內。

房地產銷售瘋狂搶人

昨天的招聘會上，房地產中介是參與數量最多的招聘單位，市場銷售是需求量最大的職位。中大恒基、鏈家、我愛我家等知名房地產中介公司悉數到場，還有大量不知名的房地產企業沒有設置展位只安排工作人員在場館內外瘋狂“搶人”。

一名房地產公司的工作人員表示，他們需要的銷售人員看重其經驗和工作熱情，對應屆畢業生和高學歷者并不感冒，因為他們吃不了苦。

對應屆畢業生“不感興趣”的銷售職位還很多。人才網站智聯招聘也在現場招聘，其工作人員表示，他們主要招聘電話銷售崗位，原則上不要應屆畢業生。

北京人也青睞外地崗位

除了北京地區的工作崗位外，昨天的招聘會，多家外地企業也進京求才。三一重工、山西華宇集團、唐山藍貓飲品公司等都明確標注了“天津、河北、三亞、瓊中、太原”等京外崗位，這些崗位無一例外招聘的都是中高級管理職位。

“我們面對的求職者應該在40歲左右，有資深的業內經驗。”山西華宇集團的招聘人員表示，他們接觸了幾名北京籍的求職者，很符合他們的要求，這些求職者并不盲目投遞簡歷，而是指向性很強地只找一兩家目標企業。這些提供京外崗位的招聘單位都表示，求職者很愿意到外埠工作，因為京外職位的薪資補貼等都很可觀，而且在外地開展業務也讓他們有更大的施展空間。（記者金可）

進入虎年后的首場人才招聘會昨天在農展館新館開幕，現場求職者人頭攢動，600多家單位共為應聘者提供了1.2萬多個工作崗位。

來源：北京日報 編輯：楊鑫