11月16-17日，福建省公務員局（福建省人力資源開發(fā)辦公室）將組團赴北京開展人才招聘活動。據(jù)省公務員局相關負責人表示，舉辦專場人才招聘與項目合作洽談會主要是為了加快實施人才強省戰(zhàn)略，以更大魄力做好引進人才工作，大力吸引省外人才到福建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，落實省校合作協(xié)議，

據(jù)悉，16日上午9：30-13：30在中國人民大學世紀館舉行“福建省高層次人才洽談招聘會”，16日下午-17日由用人單位舉辦招聘面試和項目對接等。此次招聘活動推出福建省94家高校、重點科研單位、高新技術企業(yè)等單位提供的564個工作崗位，招聘人數(shù)1510人，其中，23個博士后科研工作站、流動站、創(chuàng)新實踐基地招收博士后研究人員161人。招聘崗位涉及電子信息、新材料、機械制造、醫(yī)療衛(wèi)生、企業(yè)管理、教育科研、生物醫(yī)藥、農(nóng)林科技等領域。

記者了解到，約50%崗位面向博士（后）、具有高級職稱人員的高層次人才，提供較好的工作平臺和較優(yōu)厚的薪酬、住房、保險等福利待遇。大多崗位年薪10萬元以上，其中年薪15-20萬元的需求數(shù)480人，年薪20-30萬元的需求數(shù)190人，年薪30萬元以上的需求數(shù)90人，最高年薪達100萬元（需求數(shù)23人）。應聘者可全職來閩工作，也可從事短期服務、項目合作等。符合引進人才規(guī)定的，可采取考核方式聘用，并享受福建省及各地引進人才生活津貼、住房補助等待遇；招收博士后，按照省、市博士后管理服務有關規(guī)定辦理，并享受相關待遇；屬緊缺急需專業(yè)人才的，事業(yè)單位可采取現(xiàn)場考核或專項公開招聘的方式予以聘用。

同時，現(xiàn)場提供用人單位委托發(fā)布高層次緊缺人才需求崗位976個、需求人數(shù)1678人，有關博士后站點招收博士后120人。歡迎具有工作經(jīng)驗的各類人才及應往屆高校畢業(yè)生、博士（后）踴躍參加。具體招聘崗位信息可登陸福建引進人才網(wǎng)（http://www.fjrs.gov.cn/fjrc/）查閱。

實習編輯 夏雪