回應“年終發(fā)55個月工資”傳聞

一汽大眾稱從未發(fā)過年終獎

前天“一汽大眾年終將要發(fā)55個月工資”的消息引發(fā)公眾極大的關注。昨天，一汽大眾公關部負責人在接受采訪時回應了這一消息，他表示網上這則消息屬于子虛烏有，一汽大眾多年來從未發(fā)年終獎，獎金都是按月發(fā)放。

據悉，這一業(yè)界的熱點消息源于前日網上一則汽車圈內人士的一條微博，該微博稱：“最新消息顯示，一汽大眾2012年的年終獎可能升至40個月工資。這將創(chuàng)下其史上年度獎勵最高值，如果加上月度獎，則意味著至少發(fā)55個月的基本工資。”

對于這則廣受熱議的消息，該負責人表示：“我們內部得知這一消息都非常驚訝，不知道‘55個月工資’的消息是如何得來。”他表示，成立這么多年來，一汽大眾從未發(fā)過年終獎，員工的獎金都是根據每個月的銷售業(yè)績按月發(fā)放，例如業(yè)績好時會給員工多發(fā)一個月的工資，“為什么獎金都要一定到年終發(fā)呢？”

雖然該負責人否認年終獎說法，不過一汽大眾一線工人工資高一直都是業(yè)界眾所周知的，這得益于近年來一汽大眾持續(xù)增長的銷量。來自中國汽車工業(yè)協會公開數據顯示，從5月至9月，一汽大眾在國內乘用車銷量排名月銷量排名均是第一。而今年前三季度，一汽大眾累計銷售汽車97.36萬輛，同比增長28.3%，完成年初預定目標的81.1%。