多年來，敦化市人力資源和社會保障局始終堅持把穩定就業形勢作為全局工作的頭等大事來謀劃和落實，在就業培訓、就業平臺建設、扶持創業等幾個方面形成了特色，抓出了實效。

就業培訓體系相對健全。培訓專業設置多樣化，目前已達到40個專業，其中刀畫、韓式料理等專業緊密結合敦化實際和市場需求，受到下崗職工的歡迎；培訓課時彈性化，全日制、半日制和業務時間培訓相結合，充分照顧到不同培訓對象的不同需求；培訓內容科學化，考慮下崗失業人員理論知識差的實際，注重實際操作，提高動手能力。

就業服務平臺建設相對完善。早在2006年該局就建立起覆蓋全市4個街道、16個鄉（鎮）、37個社區、303個行政村、3大林業區的基層勞動保障服務體系。2009年，在全省各縣市中率先創建創業服務中心，在該市16個鄉（鎮）建立二級人力資源市場，同時建立市級餐飲、服裝加工、汽車維修實訓基地3個。2012年啟動了市、鄉兩級創業市場建設項目。在中關村電子城和敖東集團建立大學生創業園，現已入駐企業52家，直接安置大學生創業就業366人。今年年初，為適應我市江南鎮城鎮化建設需要，啟動江南鎮就業幫扶基礎設施建設項目，擬在江南鎮建立1個人力資源市場、1個創業市場、5-8個人力資源和社會保障服務站，建筑總面積設計為5000平方米。

創業扶持工作有成效。投入小額擔保貸款擔保基金1800萬元，累計發放小額擔保貸款突破2億元，多年來一直在全省排名前三，在延邊州排名第一，直接帶動就業1.5萬人。小額貸款工作機制健全，程序規范，運行安全，進入良性循環狀態，充分發揮出倍增效應。（記者 王東 張燁）

實習編輯 黃金錚