四川在線(xiàn)消息(記者 李淼) 四川史上最嚴(yán)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧駐村工作考核來(lái)了!包括1名駐村農(nóng)技員在內(nèi)的駐村幫扶“五個(gè)一”機(jī)制是四川脫貧攻堅(jiān)組合拳的一個(gè)重要組成部分，為進(jìn)一步激勵(lì)駐村農(nóng)技員的工作積極性，助推四川農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧，四川省農(nóng)業(yè)廳日前下發(fā)《四川省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧駐村農(nóng)技員考核辦法》及《四川省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧駐村工作督查考核結(jié)果運(yùn)用辦法》，對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧駐村工作立規(guī)矩、劃紅線(xiàn)、明獎(jiǎng)懲，全面逗硬工作考核。

為確保“萬(wàn)名農(nóng)業(yè)科技人員進(jìn)萬(wàn)村開(kāi)展技術(shù)扶貧行動(dòng)”人員、時(shí)間、任務(wù)、考評(píng)、獎(jiǎng)懲“五落實(shí)”，四川將對(duì)省農(nóng)業(yè)廳機(jī)關(guān)及直屬單位選派到88個(gè)貧困縣的駐村農(nóng)技幫扶人員及市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派的駐村幫扶農(nóng)技人員全覆蓋考核，并專(zhuān)門(mén)建立指標(biāo)體系。

這套指標(biāo)體系分日常考勤、技術(shù)服務(wù)、附加分3個(gè)一級(jí)指標(biāo)，進(jìn)村時(shí)間、走訪(fǎng)貧困戶(hù)完善脫貧技術(shù)方案、技術(shù)培訓(xùn)等10個(gè)二級(jí)指標(biāo)，規(guī)定異常詳細(xì)、嚴(yán)格。如進(jìn)村時(shí)間規(guī)定全年不少于60天，總分8分，每少1天扣0.5分;指導(dǎo)幫扶村完善并實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃總分10分，其中有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)得3分、制定有發(fā)展路徑得3分、有切實(shí)可行的具體幫扶措施得4分。技術(shù)培訓(xùn)占分最高，為29分，其中，幫扶村建檔貧困戶(hù)全年每戶(hù)接受集中技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)3次以上得8分、每少1戶(hù)和少1次各扣0.1分;關(guān)鍵農(nóng)時(shí)季節(jié)開(kāi)展集中技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)5次以上得15分、每少1次扣3分、扣完為止;培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民1戶(hù)以上得6分。

省農(nóng)業(yè)廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次一個(gè)重要特點(diǎn)就是細(xì)化、強(qiáng)化督查考核的結(jié)果運(yùn)用，讓駐村農(nóng)技扶貧工作真正落到實(shí)處。

四川明確，對(duì)駐村農(nóng)技員根據(jù)考核得分和平時(shí)考核、群眾評(píng)價(jià)等確定優(yōu)秀駐村農(nóng)技員，四川省農(nóng)業(yè)廳將進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，他們?cè)谏陥?bào)農(nóng)技系列中、高級(jí)職稱(chēng)資格評(píng)審的可免答辯直接進(jìn)入評(píng)審，受四川省委省政府及省扶貧聯(lián)席機(jī)構(gòu)通報(bào)表?yè)P(yáng)的，或受四川省農(nóng)業(yè)廳通報(bào)表?yè)P(yáng)三次以上(省農(nóng)業(yè)廳機(jī)關(guān)及直屬單位選派駐村農(nóng)技幫扶人員獲通報(bào)表?yè)P(yáng)二次以上)，優(yōu)先作為參加全國(guó)、全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)評(píng)優(yōu)評(píng)先的推薦人選，符合條件的，還將建議納入單位后備干部人才管理。

最嚴(yán)的是問(wèn)責(zé)。四川明確，對(duì)于市縣鄉(xiāng)派出的駐村農(nóng)技員凡經(jīng)任何部門(mén)督查被提出明確批評(píng)意見(jiàn)的，省農(nóng)業(yè)廳將全省通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令所在市縣農(nóng)業(yè)部門(mén)或派員單位取消該農(nóng)技員當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，當(dāng)年不得申報(bào)中高級(jí)職稱(chēng)資格評(píng)審(省廳選派人員不得申報(bào)上一級(jí)職稱(chēng)資格評(píng)審)。凡經(jīng)任何部門(mén)督查被提出兩次以上(含兩次)明確批評(píng)意見(jiàn)的，省農(nóng)業(yè)廳全省通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令所在市縣農(nóng)業(yè)部門(mén)或派員單位將其“召回”，建議調(diào)整其工作崗位，兩年內(nèi)不得聘任上一級(jí)崗位，也不得申報(bào)中、高級(jí)職稱(chēng)資格評(píng)審(屬農(nóng)業(yè)廳機(jī)關(guān)公務(wù)員的，年度績(jī)效獎(jiǎng)按照所在處室標(biāo)準(zhǔn)減半發(fā)放，三年內(nèi)不得晉升職務(wù);屬?gòu)d屬事業(yè)單位工作人員的，責(zé)令所在單位調(diào)整工作崗位，三年內(nèi)不得聘任上一級(jí)崗位，不得申報(bào)上一級(jí)職稱(chēng)資格評(píng)審)。年度技術(shù)扶貧績(jī)效考評(píng)不合格的，責(zé)令派員單位“召回”，并建議所在單位年度考核確定為不稱(chēng)職(或不合格)。

不僅對(duì)個(gè)人有嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，對(duì)派駐單位也有“紅線(xiàn)”。四川明確，對(duì)駐村制度執(zhí)行不到位的市縣農(nóng)業(yè)部門(mén)，由農(nóng)業(yè)廳給予通報(bào)批評(píng)，并將通報(bào)結(jié)果抄送相關(guān)地方黨委政府。市州農(nóng)業(yè)部門(mén)所轄區(qū)域出現(xiàn)兩次以上通報(bào)批評(píng)或有“召回”情形的，在全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)年度目標(biāo)考核時(shí)實(shí)行一票否決。對(duì)農(nóng)業(yè)廳機(jī)關(guān)和廳屬事業(yè)單位，同一單位出現(xiàn)兩次被“召回”情形的，主要負(fù)責(zé)人將被約談，約談后再發(fā)生“召回”情形的對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人作出組織處理。

四川還明確，對(duì)駐村農(nóng)技人員擅離職守、出現(xiàn)“不按要求報(bào)告或者不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人去向”，或出現(xiàn)“寧愿被召回、也不愿駐村工作”等行為，按干部監(jiān)督管理權(quán)限，嚴(yán)肅追責(zé)，給予紀(jì)律處分。對(duì)駐村期間履行職責(zé)不到位，作風(fēng)不實(shí)，工作不實(shí)，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情形的，視情節(jié)給予誡勉談話(huà)、組織處理、紀(jì)律處分等。對(duì)落實(shí)駐村責(zé)任、監(jiān)督管理責(zé)任不到位的駐村農(nóng)技員所在單位主要負(fù)責(zé)人，按干部管理權(quán)限，由各級(jí)黨組織或紀(jì)檢機(jī)構(gòu)視情況追究相應(yīng)責(zé)任。