據(jù)《勞動報》報道，在競爭激烈的就業(yè)形勢下，不少求職者，尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生，不免有些就業(yè)心切，很容易盲目相信招聘信息，掉入“求職陷阱”。為此，市人保局昨日發(fā)布提醒，希望求職者警惕三大“無中生有”，提高自身的維權(quán)意識。

收了服裝費就沒回音

“聘用你為經(jīng)理助理，先匯一筆費用到公司賬號，作為置裝費”、“公司的培訓(xùn)基地不在上海，其中涉及的食住費用要自理，正式入職后可以報銷”……多數(shù)求職者會發(fā)現(xiàn)，一旦匯款成功就再也聯(lián)系不上這家公司。對此，本市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的專家建議，對于各種以招聘為由收取的服裝費、報名費等行為，都屬違法行為，應(yīng)聘者都需要予以警惕，以確保自身的合法權(quán)益不受侵害。

沒投簡歷也有招聘電話

應(yīng)聘者小劉是上海一大學(xué)計算機工程專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，一天接到一個女子的外地電話稱，自己是深圳一家合資企業(yè)的人事專員，正在招聘經(jīng)理助理，從網(wǎng)上看到了小劉的簡歷，希望小劉考慮參加公司在一家酒店內(nèi)安排的面試。

然而，冷靜下來的小劉突然想起自己似乎沒向這家公司投過簡歷，于是立即通過網(wǎng)絡(luò)搜索到這家公司的聯(lián)系方式，經(jīng)過與該公司人事部門的溝通，證實該公司并沒有使用小劉提供的手機號碼的員工。

對此，本市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的專家建議，求職者在求職過程中首先應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎對待個人信息的發(fā)布，選擇有公信力和正規(guī)的招聘機構(gòu)和網(wǎng)站，只在規(guī)定的表單上填寫個人信息和聯(lián)絡(luò)方式，以免個人信息的意外流出。正規(guī)單位的招聘一般會設(shè)在公司的會議室或辦公室，對于那些使用租用房間或酒店作為招聘地點的企業(yè)則不可輕信。

避免黑中介“坑人”

30歲的求職者小王是一名失業(yè)青年，通過網(wǎng)上的廣告找到了一家職業(yè)中介所，希望得到一份工作。兩個星期后，他接到了職業(yè)中介的電話，中介所員工表示為他找到了某公司的職位，并希望他盡快到公司面試。第二天，小王便興沖沖地來到了面試地點。面試結(jié)束后，面試官表示需要小王先參加一個專項技能的短期培訓(xùn)。培訓(xùn)費用為2000元，需要小王先墊付，培訓(xùn)結(jié)束后可以到公司的財務(wù)部報銷。求職心切的小王沒有多想，便交付了培訓(xùn)費。

一個月后，當(dāng)小王按約定來到公司培訓(xùn)時，卻發(fā)現(xiàn)原來的公司人去樓空，而介紹小王來面試的職業(yè)介紹所也聯(lián)系不到了。2000多元錢和幾個月的精力都打了水漂。

對此，本市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的專家表示，目前市場上黑中介和打著培訓(xùn)幌子收取費用的公司并不少見，但仍有人把希望寄托在這樣的中介和公司。對于職業(yè)中介所，求職者應(yīng)當(dāng)選擇正規(guī)的有營業(yè)執(zhí)照的大型招聘媒介，或者有公信力的公益性職業(yè)介紹所，以避免受到招聘欺詐。

來源：東方網(wǎng)   編輯：許銀娟