考試成績將于今日公布 面試工作將于今年3月底前完成

中央機關及其直屬機構2014年度考試錄用公務員公共科目筆試分數線劃定，較之2013年普提5分。北京青年報記者從國家公務員局獲悉，考試成績將于今日公布。

據國家公務員局考試錄用司負責人介紹，今年劃定合格分數線時，在保證新錄用公務員基本素質的前提下，兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求。對中央、省（區(qū)、市）、市（地）和縣（區(qū)）職位采取了分層劃線的方法。同時對西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)、基層職位和專業(yè)性較強的職位予以一定的政策傾斜，鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。而從劃定的分數線來看，普遍比2013年提高了5分，其中市（地）級、縣（區(qū)）級以及西部和邊遠艱苦地區(qū)的總分分數線甚至都相應提高了10分。

對于筆試分數線的提高，中公教育機構國考專家表示，這種提高最直觀的映射就是參加國考的考生的整體素質在不斷提升，這也意味著面試的競爭壓力會比往年更大。同時，根據筆試成績呈現(xiàn)中間分數占多數、兩端分數相對較少的正態(tài)分布，分數線提高，入圍者之間的分差可能會更小，這樣面試成績對總成績的影響相比往年就會更大一些。而在面試考試中，各部門必將提高對考生專業(yè)素養(yǎng)的要求，考生不僅要展現(xiàn)個性，與部門職位精準的匹配性肯定會成為重點考察點。

據悉，考生可于今日在人力資源和社會保障部網站（http：／／www.mohrss.gov.cn）、國家公務員局網站（http：／／www.scs.gov.cn）或公務員考錄專題網站（http：／／bm.scs.gov.cn／2014）查詢考試成績。

中央公務員主管部門將根據各職位規(guī)定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會統(tǒng)一公布。面試工作由各招錄機關具體負責組織實施，根據招考方案，面試工作將于今年3月底前完成。面試前，招錄機關將在公務員考錄專題網站（http：／／bm.scs.gov.cn／2014）上發(fā)布面試公告，說明面試原則、方式、面試人選達不到規(guī)定面試比例時的處理辦法、考察（體檢）人選產生辦法、面試人員名單、面試最低分數線、面試時間、地點以及聯(lián)系方式等。

此外，今年中組部、人力資源和社會保障部、國家公務員局根據《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》等有關規(guī)定，將對違反考試紀律的人員進行嚴肅處理。同時，將這部分人員名單列入公務員錄用違紀違規(guī)人員信息庫，供中央和地方公務員招錄時比對使用。