中國國家公務員局:“十二五”時期對全體公務員進行職業道德輪訓
記者2日從中國國家公務員局獲悉,為落實行政機關公務員培訓綱要,國家公務員局已經制定《公務員職業道德培訓大綱》,要求“十二五”時期(2011-2015年)對全體公務員進行一次職業道德輪訓。
國家公務員局負責人指出,加強公務員職業道德建設,是不斷提升公務員隊伍職業道德水平的重要舉措,對于增強政府和公務員隊伍的公信力、鞏固黨的執政基礎具有重要意義。要把加強公務員職業道德建設與健全公務員管理制度緊密結合起來,堅持將職業道德作為公務員選拔任用的重要標準、考核獎勵的重要依據、監督約束的重要手段,不斷建立健全長效機制,夯實公務員職業道德建設的制度基礎。
據介紹,公務員職業道德培訓的對象是全體行政機關公務員和參照公務員法管理的機關(單位)中除工勤人員以外的工作人員,重點加強擔任領導職務公務員的教育培訓,著力加強基層一線、窗口部門等直接服務人民群眾公務員的教育培訓。培訓內容以忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔為主,包括職業道德基礎知識、典型案例等。
國家公務員局要求將公務員職業道德培訓列入公務員初任、任職和在職培訓的必修內容,作為每個培訓班次的重要內容。“十二五”時期,將全體行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員輪訓一遍,培訓時間不少于6學時。同時,建立培訓長效機制,將公務員職業道德培訓作為長期培訓內容。
來源：新華網 編輯：于姝楠
