重點工作一：調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)職能及內(nèi)設(shè)機構(gòu)

調(diào)整優(yōu)化委部機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)，強化紀(jì)律檢查工作，進一步理順委部機關(guān)各單位職責(zé)定位。繼續(xù)督促省、市、縣、鄉(xiāng)四級紀(jì)委“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，加強對省（區(qū)、市）紀(jì)委調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)、清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的跟蹤和指導(dǎo)，開展縣級紀(jì)委內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置研究，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委充分履職。穩(wěn)妥推進委部機關(guān)直屬事業(yè)單位改革，做好事業(yè)單位分類后續(xù)工作，調(diào)整事業(yè)單位崗位設(shè)置管理。

重點工作二：完善派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理

根據(jù)關(guān)于完善中央和地方紀(jì)委派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理的指導(dǎo)意見，提出關(guān)于中央紀(jì)委向中央一級黨和國家機關(guān)派駐紀(jì)檢機構(gòu)實施意見，明確有關(guān)工作的時間表和路線圖；加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，做好機構(gòu)設(shè)置等工作，推動第一階段各項任務(wù)落實。督促指導(dǎo)地方各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)落實關(guān)于完善中央和地方紀(jì)委派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理的指導(dǎo)意見，研究提出有關(guān)原則性要求。

重點工作三：加強紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋x拔信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部充實各級紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是選優(yōu)配強班子主要負(fù)責(zé)同志。制定省級紀(jì)委書記、副書記提名考察具體辦法，明確有關(guān)部門提名考察的職責(zé)權(quán)限和操作程序；加強對地方各級紀(jì)委書記、副書記提名考察相關(guān)工作的指導(dǎo)。制定中央企業(yè)紀(jì)委書記、副書記提名考察辦法，完善提名考察程序。研究提出中央紀(jì)委派駐紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人任免辦法。

重點工作四：嚴(yán)格管理紀(jì)檢監(jiān)察干部

加強紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作，全面落實《中央紀(jì)委監(jiān)察部2014年干部調(diào)訓(xùn)計劃》，制定印發(fā)《2014－2018年全國紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》。加強干部監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)，整合內(nèi)部監(jiān)督力量，強化內(nèi)部監(jiān)督職能。引導(dǎo)干部強化紀(jì)律意識和組織意識，重點抓好嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度、落實《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實辦法》等工作。加強對委部機關(guān)各單位、派駐機構(gòu)和省（區(qū)、市）紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子的考察與了解，注重抓早、抓小，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。

重點工作五：穩(wěn)妥推進紀(jì)檢監(jiān)察干部人事制度改革

研究提出改進委部機關(guān)副局級、處級領(lǐng)導(dǎo)職位人選產(chǎn)生方式的意見，適時啟動配備工作，突出實踐標(biāo)準(zhǔn)、實績依據(jù)、實干導(dǎo)向，防止唯票、唯分、唯年齡取人。加強干部交流工作，完善有關(guān)規(guī)定，穩(wěn)妥開展委部機關(guān)干部輪崗交流；進一步拓寬干部交流渠道，推動干部交流任職。加強干部掛職鍛煉工作，安排干部到委部機關(guān)信訪室接訪。