據(jù)2月9日《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》報(bào)道，幾年前就已引起關(guān)注的“民工荒”現(xiàn)象，在今年表現(xiàn)得尤其突出。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)地圖的悄然變化，中西部開始與東部展開爭(zhēng)搶農(nóng)民工的激烈競(jìng)爭(zhēng)，中西部以情留人，東部積極挖人。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在的農(nóng)民工后備力量每年比此前高峰時(shí)減少了600多萬(wàn)人，3年差不多少了2000萬(wàn)人。
“如果有一天，我老無(wú)所依，請(qǐng)把我留在，在這春天里”――今年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)上，農(nóng)民工組合“旭日陽(yáng)剛”以一首真誠(chéng)樸實(shí)的《春天里》，唱出了當(dāng)代農(nóng)民工內(nèi)心的酸楚與對(duì)美好生活的向往，給全國(guó)觀眾留下了深刻印象。如今，隨著內(nèi)地對(duì)農(nóng)民工需求的擴(kuò)大和農(nóng)民工后備力量的減少，東西部爭(zhēng)搶農(nóng)民工的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，這一局面有助于改善和提高農(nóng)民工待遇。那么，“爭(zhēng)奪戰(zhàn)”究竟會(huì)不會(huì)真正惠及農(nóng)民工，讓他們走進(jìn)“春天里”呢？
對(duì)此我并不太樂觀。首先，從農(nóng)民工的角度看，他們之所以成為被“爭(zhēng)搶”對(duì)象，原因就在于其勞動(dòng)力的廉價(jià)。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)研顯示，2009年外出打工者平均月收入在東部地區(qū)為1455元，在中部地區(qū)為1389元，在西部地區(qū)為1382元?？梢?，農(nóng)民工的收入遠(yuǎn)低于當(dāng)?shù)鼐用竦钠骄健Ｈ绻r(nóng)民工與當(dāng)?shù)鼐用裣碛型却?，如果雇用農(nóng)民工不能顯著降低人力成本，企業(yè)必定不會(huì)再有爭(zhēng)搶的“雅興”。
其次，從企業(yè)來(lái)看，“爭(zhēng)搶”固然意味著必須提高農(nóng)民工待遇，但幅度恐怕是有限的，其前提即是保證企業(yè)能獲得可承受的利潤(rùn)底線。因此，“爭(zhēng)奪戰(zhàn)”的最終結(jié)果只會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在勞動(dòng)力成本不斷攀升的壓力下，要么退出或破產(chǎn)，要么升級(jí)或轉(zhuǎn)型。但是，企業(yè)在升級(jí)或轉(zhuǎn)型后，利潤(rùn)多了，待遇好了，但用工少了，要求高了，如果農(nóng)民工自己不“轉(zhuǎn)型升級(jí)”，其結(jié)果也是被淘汰。
“爭(zhēng)奪戰(zhàn)”雖不失為一件好事，但所折射出的問題恰恰是農(nóng)民工仍然“不值錢”，且依然存在著大批依賴廉價(jià)勞動(dòng)力的企業(yè)。換言之，要想真正讓農(nóng)民工走進(jìn)“春天里”，關(guān)鍵還得靠各地政府的積極作為，打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，完善保障體系，加大對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)力度；還有就是得靠農(nóng)民工自身的“轉(zhuǎn)型升級(jí)”，以增加爭(zhēng)取待遇的籌碼，實(shí)現(xiàn)由廉價(jià)到高薪的轉(zhuǎn)身，從而徹底改變自己的命運(yùn)。
（責(zé)任編輯：李志強(qiáng)）
