“胡錦濤總書記來到兩會上,走到我們中間來,對代表委員的發(fā)言仔細聽,認真記,還作了重要講話。他提出要引導廣大干部群眾特別是青少年樹立社會主義榮辱觀,道出了人民群眾的心聲。”在兩會駐地,記者聽到很多代表委員這樣說。
知榮辱方能創(chuàng)和諧
榮辱觀是人們對榮譽、恥辱的根本看法和態(tài)度,榮辱倒錯勢必導致社會秩序混亂。代表委員說,在社會主義社會里,是非、善惡、美丑的界限,絕對不能混淆,堅持什么、反對什么,倡導什么、抵制什么,都必須旗幟鮮明。只有樹立社會主義榮辱觀,才能構(gòu)建社會主義和諧社會。這是保證我們的事業(yè)健康發(fā)展的必然選擇。
我們中國是一個具有優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和道德情操的國家。不少代表委員注意到,胡總書記講的“八榮”,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),他指出的“八恥”,是現(xiàn)實社會生活中存在的一些問題。“順民意、得人心”,正是“八榮八恥”的顯著特點。每一“榮”都關(guān)系到國家的前途和人民的幸福,每一“恥”都關(guān)系到社會的安定和個人的命運。因此,我們要創(chuàng)造和諧的新生活必須樹立正確的榮辱觀。
青島港集團董事局主席、總裁常德傳代表對此感觸頗深,他說,“八榮八恥”說出了當前社會的普遍性問題,特別是在當今社會,在人們原有的道德觀、價值觀受到挑戰(zhàn),是與非存在模糊認識的今天,旗幟鮮明地告誡中國公民“榮”與“恥”的基本評價標準,對于凈化社會風氣,實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃,構(gòu)建和諧社會非常重要。
糾倒錯方能塑美德
現(xiàn)在為什么要提出樹立社會主義榮辱觀呢?許多代表委員說,這幾年有些模糊認識,導致一些社會成員,包括部分青少年中出現(xiàn)榮辱倒錯的現(xiàn)象,對此,我們要深入思考和研究。“發(fā)展市場經(jīng)濟就是要講利益,講道德怎么競爭?”這是一個很大的認知誤區(qū)。代表委員們指出,任何一個社會都有其特定的榮辱觀,任何一種經(jīng)濟體制都有與其相聯(lián)系的價值導向。市場經(jīng)濟本身就是道德經(jīng)濟,社會主義市場經(jīng)濟更要講道德。社會主義榮辱觀以任何追求個人特權(quán)和私利、沽名釣譽的為恥,把全心全意為人民服務(wù)當作最高的道德要求,為祖國為人民盡義務(wù)才能夠享有最高的榮譽。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下,尤其要提倡這樣榮辱觀。
“現(xiàn)在是發(fā)財致富的年代,誰還講艱苦奮斗?”這是另一個認知誤區(qū)。代表委員們說,豈有不經(jīng)過艱苦拼搏、奮斗競爭,就能夠在市場經(jīng)濟的汪洋大海中獲得成功的?大家認為,隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人們的生活水平不斷提高,但以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥的榮辱觀永遠不可丟。
糾正榮辱倒錯的現(xiàn)象,是為了塑造人的美德。青少年的榮辱觀如何,關(guān)系到中國社會的未來走向,格外重要。上海大學教授、社會學家鄧偉志委員說,如果把孩子成長所需的外在因素看作一種物質(zhì)鈣質(zhì),他們成長所需的更為關(guān)鍵的內(nèi)在因素可稱為一種精神鈣質(zhì)。這種精神鈣質(zhì)就是要培養(yǎng)孩子的全新的道德觀,為他們自身的發(fā)展提供一個良好的內(nèi)在精神環(huán)境。
民進中央副秘書長徐德驍委員說,教會學生怎么做人,應(yīng)當是基礎(chǔ)教育最基本的任務(wù)。他提出兩點建議:一是對中小學特別是小學生更多地進行養(yǎng)成教育,將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化作為“養(yǎng)成教育”的核心內(nèi)容,打下正確榮辱觀的基礎(chǔ)。二要把提高師德水平作為開展榮辱觀教育的首要前提。要從師范教育和師資建設(shè)兩個方面切實提高師德水平和養(yǎng)成教育水平。
揚正氣方能利千秋
何為“恥”?何為“榮”?社會風氣直接影響社會成員的觀念。以社會主義榮辱觀來規(guī)范和約束每個人的言行,是全社會的事。
胡總書記在提出社會主義榮辱觀的時候,明確指出:“社會風氣是社會文明程度的重要標志,是社會價值導向的集中體現(xiàn)。”這一極其重要的論斷,在代表委員中產(chǎn)生了強烈反響。有的代表委員說,精神文明建設(shè)包括思想道德和教育科學文化兩個板塊的建設(shè)任務(wù),在理論、輿論、文藝、出版等許多方面有許多事要做。但是,社會風氣搞不好,群眾是最不滿意的。這就是為什么有的地方造了文化廣場,蓋了圖書大樓,評了一批又一批先進文明集體,但因社會風氣未轉(zhuǎn)變,群眾仍然不滿意的原因所在。因此,記者在代表委員中頻繁聽到這樣的說法——“抓社會風氣,抓到了點子上”。一句話的評價樸素而令人難忘。
要在全社會樹立社會主義榮辱觀,就要把這一具有戰(zhàn)略意義的舉措落實到基層。青島港集團作為國有大型企業(yè),十幾年來,非常重視風氣建設(shè)。他們對企業(yè)發(fā)展的認知是:決策失誤,全盤皆輸;風氣不正,一事無成。十幾年來,他們在企業(yè)內(nèi)部倡導“一代人要有一代人的作為,一代人要有一代人的貢獻,一代人要有一代人的犧牲”的企業(yè)精神,集團內(nèi)部形成了積極進取的好風氣。
干部的榮辱觀,已經(jīng)成為人們關(guān)注的一個重點。價值判斷和價值追求的多元化趨勢,使人們的思想觀念,包括黨員干部的思想觀念發(fā)生了深刻變化。有些干部雖然在口頭上對“榮”與“恥”說得冠冕堂皇,但在行動上卻相去千里萬里。深圳富源集團董事長繆壽良委員說,治國必須治吏。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),首要和關(guān)鍵的環(huán)節(jié),在于加強各級干部的“官德”建設(shè),樹立正確的榮辱觀。只有盡快建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的新的官德規(guī)范體系,才能使官員言行有規(guī)范、榮辱有界線。（來源：光明日報 記者倪迅）
