建議：
針對王小姐的情況目前當務之急就是先為自己確認生涯發展目標，就是如何讓自己的學歷、經驗、年齡、能力等有一個很好的匹配。當確認目標后就可以進行制定計劃，實行跳槽變換適合職業的行動。從而為自己下一步的職業生涯開辟一個嶄新的開始。
定位規劃：找準自己的職業優勢
專家在經過對王小姐的全面分析和評估后發現王小姐的硬性優勢主要有氣質類型非常不錯、非常強的英文水平、對待工作負責執著的心態。劣勢主要體現在年齡、工作經驗的零散和能力的分散。接著專家針對王小姐劣勢進行了全面分析調查為其進行了整合評估。使其經驗和能力有了全面的突出點，接下來的問題就是如何使突出點更加突出。定位點設定在：外企的客戶服務主管位置；沿著客戶服務的路線發展。這個位置不僅應用上了王小姐的氣質、能力，更主要的是讓王小姐有了一個看得見可發展的空間，同時對其英文也有了很好的利用。
行動計劃：“雜”中取精 化繭巧成蝶
企業關注的是你的價值，能否通過對你的聘用實現企業既定價值，這才是企業關心的。對很多不能達到滿意發展的人來說，他們并不是能力不能達到企業的要求，而是在目前職位上不懂得靈活運用以往工作中積累的知識；在通過跳槽來提高自己的過程中，不會包裝自己過去的工作經驗，充分挖掘以往工作中的含金點。因此，即便有面試機會也不會巧妙的展示自己，更別提如果不會包裝甚至連面試機會都不會得到了。
恰當的包裝是必須的，但前提是工作經歷中確實有含金點，形成了核心競爭力，包裝只是把已經形成的核心競爭力展示出來。明白這一點后，王小姐在專業人士的幫助下進行了對自己全面的打造。通過2周多的時間，終于成功獲得了自己想要的職位，由于是外企，薪水也有了一個大幅度的跨越，使自己有了一個跨越性的發展。
點評：
其實很多職業人士與理想發展的差距就只有那么一點點，而這一點點到底在哪里他可能自身并不清楚。這就有必要請教資深的職業顧問，經過專業的測評和專家的分析、診斷之后，了解自己的職業優勢在哪里，對自己的缺陷和努力的方向成竹在胸，這樣才能做到有的放矢，不論是否跳槽都能清楚自己的有限精力應該集中在什么地方，這樣才能達到職業的成功，獲得理想的發展和薪金。
編輯：楊鑫 來源：中青在線
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