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職業需要充電的5個信號

[ 2007-04-06 14:34 ]

 

信號4:你的職場之路是否過于順利?  

安菲是一家貿易公司的財務總監,主管著公司上下的所有會計核算工作,也算得上是一個握著全公司錢袋子的風云人物。從大學畢業到現在,8年的時間過去了,雖然沒有那一紙“注冊會計師”的證書,可工作起來,也是要風得風,要雨有雨。   

“因為我感覺完全能夠勝任工作,領導也比較器重我。說實話,找到一份工作不容易,能‘站住腳’更難。我沒有必要為了去考一個證書,而耽誤我每天的工作,那樣的話,我的老板也會對我有看法的。我的很多同學上班后不斷考各種證書,參加各種學習班,希望能往更大的公司‘跳’,甚至請了假去學習,結果影響了工作業績,得到的是與能力不相匹配的待遇。”  

專家視點:也許安菲的話從目前的角度看的確是正確的,可如果把它放在一個大的知識經濟時代的背景中分析,就站不住腳了。“單一型人才”如何使自己成為“復合型人才”?實施技能儲備,使價值“保鮮”是關鍵。“技多不壓人”,“充電”和“敬業”不該有任何沖突,“充電”是為了更好地“敬業”,這該是職業女性警醒的一面。


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