物流管理
做高級(jí)人才享受高薪待遇
2006年12月18日，京城某著名媒體以“2006招聘市場(chǎng)四類人才受追捧”為題，報(bào)道了物流人才因勢(shì)漸熱的趨向走勢(shì)。隨著入世過(guò)渡期幾個(gè)行業(yè)的放開(kāi)，以及籌備2008年奧運(yùn)會(huì)，物流人才成為市場(chǎng)需求的旺點(diǎn)，還被國(guó)家列為12種稀缺人才。據(jù)《北京物流藍(lán)皮書(shū)》報(bào)告，北京物流人才缺口20萬(wàn)，而高級(jí)管理層人才缺口達(dá)6萬(wàn)。業(yè)內(nèi)人士表示，目前一般物流人員的月薪在2000元左右，真正好的物流師，月薪5000元至1萬(wàn)元都不算多。
物業(yè)管理
想不到的新白領(lǐng)職業(yè)崗位
《物業(yè)管理?xiàng)l例》第33條規(guī)定：物業(yè)管理從業(yè)人員必須持有國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)方可上崗就業(yè)。北京市目前有3000多家物業(yè)管理公司，所需專門(mén)人才達(dá)到35萬(wàn)人，能符合物業(yè)管理持證上崗的人員只有約5萬(wàn)人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)所需，持證物業(yè)管理人才炙手可熱。根據(jù)上半年我國(guó)大中城市職業(yè)薪資調(diào)查，物業(yè)公司的高層管理崗位平均薪資達(dá)5800元/月，中層管理崗位平均薪資達(dá)3100元/月，成為多數(shù)人忽略的新興白領(lǐng)職業(yè)。
