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拒絕歧視,利物浦為員工定規(guī)則

拒絕歧視,利物浦為員工定規(guī)則

利物浦為員工制定規(guī)范語(yǔ)言手冊(cè)

利物浦俱樂(lè)部向所有的員工制定了禁用不合理言語(yǔ)的規(guī)定條例,這樣他們可以幫助消除來(lái)自球迷的言語(yǔ)侮辱。

這本規(guī)范語(yǔ)言手冊(cè)上面列出諸如“別像個(gè)女人”,“踢得像個(gè)小女孩兒”,“太娘了”這樣的禁用言語(yǔ)。

俱樂(lè)部希望將種族、宗教、性取向、性別和殘疾等各個(gè)方面的歧視徹底鏟除。

蘇亞雷斯在去年對(duì)埃夫拉進(jìn)行過(guò)種族歧視侮辱,而此后利物浦因?yàn)闆](méi)有采取足夠行動(dòng)遭到黑人社區(qū)組織的批評(píng)。

利物浦球員將收到一份作為英超計(jì)劃外的單獨(dú)守則。

積極的一步

社會(huì)融合官員利什·賈恩表示,俱樂(lè)部“非常積極地響應(yīng)重視與教學(xué)計(jì)劃。”

“該計(jì)劃包括了開(kāi)設(shè)互動(dòng)課程并發(fā)布小冊(cè)子,上面提供最新的相關(guān)立法闡述哪些為合理或不合理。”

他同時(shí)補(bǔ)充說(shuō):“這是確保安菲爾德避免一切種族歧視的必要階段。”

烏斯利勛爵是反種族歧視組織“Kick It Out”的主席,他表示該守則邁出了積極的一步。

“賽事工作人員必須就處理種族歧視事件和不合理行為進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn),這樣才能將歧視徹底從我們的球場(chǎng)鏟除。”烏斯利勛爵說(shuō)。

(編譯:黎力/責(zé)編:董樂(lè))

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