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中國日報網中國在線消息：為應對當前經濟形勢，云南省采取積極措施，認真實施“五緩、四降、三補”政策，幫助企業渡過難關，進而保證了社會勞動力穩定就業。

段一文（化名）兩年前畢業于云南某大學的藝術專業，他選擇了自主創業的道路，依靠政府的50000元創業貸款，辦起了一個裝修設計為主的民營企業。經過艱苦努力，這個擁有20幾個職工的小企業，開始走上了盈利的正軌。自從受到金融危機的影響以來，新的問題又困擾起段一文了。依照勞動法的規定，企業應該為職工繳納足額的“社會保險基金”。在企業微利的情況下，他們已經無力足額繳納全體職工的社保基金了。

段一文說，正是云南省幫助企業渡過難關的“五緩、四降、三補”政策，救了企業。

云南省實行的“五緩”，是指2009年內，在確保社會保險待遇按時足額支付、社會保險基金不出現缺口的前提下，可以對暫時無力繳納社會保險費的困難企業，允許一定期限內緩繳養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五項社會保險費。

“四降”是指在上述前提條件下，階段性降低參保企業繳納的城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的費率。

“三補”是指在上述前提條件下，對采取協商薪酬、縮短工時輪班工作、在崗(轉崗)培訓等辦法穩定員工保崗位的參保困難企業，按減薪人數、縮短工時人數、在崗培訓人數給予崗位補貼、社保補貼和轉崗培訓補貼等三項補貼。

據云南省人力資源和社會保障部門提供的數據，截至6月底，全省通過實施“五緩”政策，共緩繳困難企業社會保險費2億元。截至6月底，全省通過實施“四降”政策，企業共少繳社會保險費近3億元。截至6月底，全省通過實施“三補”政策，共多支出失業保險基金8845萬元。

云南省人力和社會保障部門新聞發言人對記者說，云南省的工業化和城市化還處在初級階段，中小企業是保證社會勞動力廣泛就業的主要渠道，幫扶中小企業度過難關，就是云南千方百計保就業的大政。他說，施行“五緩、四降、三補”政策以來，云南已經幫助464戶企業穩定5.6萬個就業崗位。

編輯：肖亭 來源：中國日報云南記者站（記者 吳家春）