“小兄弟”
■75.7%的受訪者認為“小兄弟”是“心術不正、趨炎附勢的人”
■搞“小兄弟”的危害, 79.4%的受訪者認為是“易搞權錢交易,導致干部腐化墮落”
您怎么看待領導干部的“小兄弟”?75.7%的受訪者選擇“心術不正、趨炎附勢的人,企圖接近領導干部獲取利益”,16.55%選擇“普通人,特殊的地方就在于和領導干部關系密切而已”,6.06%選擇“各界精英人士”,8.79%選擇“不好說”。
由此可見,超過七成受訪者對領導干部的“小兄弟”抱有負面的看法。領導干部交友乃是人之常情,但領導干部的“小兄弟”不是真朋友,更不是親兄弟,而是千方百計接近領導干部,處心積慮拉攏領導干部,利用領導干部手中的權力為自己謀好處的小人。現實中,“小兄弟”往往也是領導干部“小圈子”中的重要人物。
領導干部結交“小兄弟”的途徑主要是什么?87.16%的受訪者選擇“具有某種共同利益”,37.39%選擇“工作上接觸較多”,25.13%選擇“性格或愛好相近”,20.94%選擇“領導干部正常的社會交往”,6.28%選擇“說不清楚”。
以上調查結果顯示,只有兩成受訪者認為這是領導干部正常的社會交往。由此可以看出,“小兄弟”現象的一個顯著特點,就是以“感情”為掩護,追逐私利,互相利用。
您認為領導干部搞“小兄弟”的危害主要體現在哪些方面?排在前三位的分別是:“易搞權錢交易,導致干部腐化墮落”(占總79.4%),“影響了選人用人的公信度”(占總73.27%),“構筑了既得利益團體,影響了社會的公平公正”(占總67.88%)。另外,有61.24%的受調查者選擇“紙醉金迷,影響了干部群體形象,疏遠了群眾”,48.34%的受調查者選擇“不利于黨內的和諧和團結”。這說明“小兄弟”的危害不容小覷,不但對干部隊伍有腐化作用,對整個社會也會產生惡劣影響。
“一個人擁有某種權力之后,這樣那樣的‘小兄弟’便紛至沓來,把你當作‘資源’來開發,當作‘老大’來利用。”“‘小兄弟’會爭先恐后地給你送錢、送禮、送女人,與你打得火熱,讓你陶醉在燈紅酒綠之中,還信誓旦旦地保證‘天知地知,你知我知’、‘打死也不說’。一旦把你‘套牢’,便原形畢露。”人民論壇網網友留言表示。
“領導干部手中有‘權’,因此許多人慕名而至,但最終目的都是一個‘利’字。如果將公共資源與‘小兄弟’發生某種不正當的聯系,腐敗現象就不可避免。”重慶市酉陽土家族苗族自治縣委組織部副部長冉超表示。
“小愛好”
■領導干部有了“小愛好”,51.62%的受訪者認為“不應張揚外露,要謹慎節制”
■81.56%的受訪者認為“‘小愛好’易被利用成為干部腐化墮落的誘因”
領導干部的“小愛好”主要有哪幾種類型?66.34%的受訪者選擇“喜歡喝酒”,49.18%選擇“喜歡收藏奇珍異寶”,37.57%選擇“其他”,29.12%選擇“喜歡某種體育運動”,27.15%選擇“喜歡書法繪畫”。
現實中,很多領導干部的“小圈子”、“小兄弟”都是“小愛好”做的“媒人”,他們因為喝酒、收藏等“小愛好”而圈在一起。
那么,公眾如何看待領導干部的“小愛好”呢?51.62%的受訪者選擇“領導干部有了‘小愛好’不應張揚外露,要謹慎節制”,47.19%選擇“領導干部應培育自己的‘愛好’,做一個脫離了低級趣味的人”,15.42%選擇“說不清楚”,7.13%選擇“‘小愛好’是小事情無傷大雅”。由此可見,半數以上的受訪者認為領導干部在“小愛好”上要有所收斂、有所節制。
“集郵,可說是鄭培民唯一的愛好。就是這個愛好,他也絕對保密,生怕有人投其所好。”“領導干部首先是一個普通人,有自己的小愛好也很正常。適當健康的愛好可以陶冶情操,無形中增加個人魅力。但是凡事皆有度,一旦癡迷沉醉于其中,就會為物所羈絆。”“領導干部的身份特殊,某種程度上代表了黨和政府機關的形象,其愛好也應有所講究,要積極培養健康向上的愛好。”有網友留言道。