金莎鞋業位于石獅“后花園”永寧鎮，站在廠房二樓不僅能將工廠廣場前后的美麗景色盡收眼底，甚至能望見遠處海面上的閃閃鱗光。該廠員工小鄭正沐浴著暖陽檢查車間各個供電線路，以備盡早開工生產。他說，在這里，每個工人都希望用自己的綿薄之力助推企業騰飛。

在與從江西、安徽、四川返廠的員工交談中得知，去年年底，做外貿的金莎鞋業訂單反而有增加，因此工人急急忙忙趕回工廠，迫切要求上班。“企業發展道路就像打籃球，既要重視個人技術的發揮，又要注重團隊的配合。”喜好打籃球的小龔這樣告訴記者，在公司里面，每個員工發揮將個人與團隊緊密聯系在一起，一次又一次戰勝企業發展瓶頸。而企業騰飛的同時，每個員工的個人價值也能充分體現出來。

金莎鞋業發展的秘訣何在？“通過人性化的科學管理，讓所有員工和公司一起成長，助其實現自我價值。”金莎鞋業一負責人表示，回報員工是鐫刻在金莎管理者內心的發展理念，不僅要在員工團隊里努力營造團結友善、緊張活潑的企業文化，更要敞開胸懷，廣納人才，同時讓員工充分分享公司發展成果，以待遇留人。特別是在行業洗牌中，晉江石獅不少生產同類產品的外貿企業由于資金鏈出現問題相繼倒閉，一批競爭對手被淘汰，意味著騰出了市場空間。而金莎鞋業一批批忠誠的員工就是企業發展的根本。（記者王國文）

來源：東南網 編輯：馬原