給力城市發展,促進執政理念提升
有人說,“治庸風暴”的推行會不會導致廣大干部“人人自危”。但武漢市委書記阮成發說:“在責任面前干部‘人人自危’有什么不好?如果大家都松松垮垮,說話不算,出了事沒人理,領導干部‘不自危’,群眾就會‘人人自危’。”
兩年半時間,投入260億元,投資力度之大前所未有。武漢的目標是,3個月內城市環境明顯改變;2011年城市環境實現大變樣;2012年城市環境面貌發生根本性變化;2013年達到創建“國家衛生城市”、“國家環保模范城市”和“全國文明城市”市容環境標準,城市綜合管理水平達到全省最優、國內一流水平。
武漢市長唐良智說,我們提出“最”高要求,是不想在思想上給我們的干部留有“退路”。
正處于大建設、大發展高峰的武漢,5000多個建筑工地密布三鎮,既給城市環境和城市管理帶來挑戰,又對市民生活帶來影響。
“絕不能因城市建設原諒臟亂差的存在。”群眾關心的熱點難點,就是政府履職、攻堅的重點。今年年初,武漢市作出部署,要求以前所未有的決心和力度,治理各類城市綜合管理“頑癥”,創造和諧環境,共建文明城市,提升市民幸福指數。
一些媒體評價說,從早年治理臟亂差取締“麻木”,到全市大規模地“拆圍透綠”,再到市政府十多年堅持每年為百姓辦十件實事,武漢市委市政府“讓全社會共享改革發展的成果”“最大限度便民惠民”的執政理念,在今年這場聲勢浩大的變革中得到了升華。
武漢大學教授伍新木說,作為全國“環境友好型社會”和“資源節約型社會”建設試驗區,武漢這種大刀闊斧般的“先行先試”,又給中國現代城市革命帶來了一縷清風。
來源:新華網 編輯:于姝楠
