第十一條 用人單位應當每2年至少安排1次女職工進行婦女常見病檢查，檢查時間算作勞動時間。
第十二條縣級以上人民政府安全生產監督管理部門負責對用人單位執行本條例附錄所列女職工禁忌勞動范圍的情況進行監督檢查，衛生行政部門負責對醫療機構執行本條例附錄所列女職工禁忌勞動范圍第三條第三項、第四條第二項的情況進行監督檢查，人力資源社會保障行政部門負責對用人單位執行本條例第六條、第七條、第八條、第九條、第十一條的情況進行監督檢查。
工會、婦聯組織依法對用人單位遵守本條例的情況進行監督，協助行政部門開展工作，維護女職工的合法權益。
第十三條 用人單位違反本條例規定的，由縣級以上人民政府安全生產監督管理部門、衛生行政部門、人力資源社會保障行政部門按照本條例第十二條的職責分工，責令用人單位限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下處以罰款，或者對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分。
第十四條 用人單位違反本條例規定，侵害女職工合法權益的，女職工可以依法向有關行政部門投訴、舉報或者申訴，依法向勞動人事爭議調解仲裁機構申請調解仲裁，或者向人民法院提起訴訟。
第十五條 用人單位違反本條例規定，給女職工造成損害的，應當承擔賠償責任；對構成犯罪的直接負責的主管人員以及其他直接責任人員，依法追究刑事責任。
第十六條 本條例自 年 月日起施行。1988年7月21日國務院發布的《女職工勞動保護規定》同時廢止。
附：
女職工禁忌勞動范圍
一、女職工禁忌從事的勞動范圍：
（一）礦山井下作業；
（二）體力勞動強度分級標準中第四級體力勞動強度的作業；
（三）每小時負重６次以上、每次負重超過20公斤的作業，或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業。
二、女職工在月經期間禁忌從事的勞動范圍：
（一）冷水作業分級標準中規定的第二級、第三級、第四級冷水作業；
（二）低溫作業分級標準中規定的第二級、第三級、第四級低溫作業；
（三）體力勞動強度分級標準中規定的第三級、第四級體力勞動強度的作業。
三、女職工在懷孕期間禁忌從事的勞動范圍：
（一）作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、乙內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家職業衛生標準的作業；
（二）從事抗癌藥物、己烯雌酚生產，接觸麻醉劑氣體等易導致流產或者胎兒發育畸形的作業；
（三）非密封源放射性物質的操作，核事故與放射事故的應急處置；
（四）高處作業分級標準中規定的高處作業；
（五）冷水作業分級標準中規定的冷水作業；
（六）低溫作業分級標準中規定的低溫作業；
（七）高溫作業分級標準中規定的第三級、第四級的作業；
（八）噪聲作業分級標準中規定的第三級、第四級的作業；
（九）體力勞動強度分級標準中規定的第三級、第四級體力勞動強度的作業；
（十）在密閉空間、高壓室作業或者潛水作業，伴有強烈振動的作業，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業。
四、女職工在哺乳期間禁忌從事的勞動范圍：
（一）懷孕期間禁忌從事的勞動范圍的第一項、第九項；
（二）懷孕期間禁忌從事的勞動范圍的第三項；
（三）作業場所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物等有毒化學物質的濃度超過國家職業衛生標準的作業。
來源：中國網 編輯：馬原