人力資源和社會保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人近日表示，農(nóng)民工工資支付情況專項檢查已進入關(guān)鍵階段，六部門派出聯(lián)合督查組赴有關(guān)省市督促檢查。

這位負(fù)責(zé)人介紹，專項檢查分三個階段進行：一是宣傳及自查階段（2012年11月26日至12月1日）；二是執(zhí)法檢查階段（2012年12月2日至2013年1月25日）；三是分析總結(jié)階段（2013年1月26日至31日）。在執(zhí)法檢查階段，有關(guān)部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中力量對用人單位進行檢查，對重點行業(yè)、重點區(qū)域及發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的用人單位要逐戶進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

這位負(fù)責(zé)人說，對存在拖欠工資問題的用人單位，要責(zé)令其改正，對拒不改正的，處以罰款；對符合拒不支付勞動報酬罪情形的拖欠農(nóng)民工工資案件，應(yīng)及時向公安機關(guān)移送。

對無故拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，要向社會公布。進一步加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，對惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。