據(jù)法國《歐洲時報》12月11日報道，歐盟28個成員國勞工部長于9日進行了談判，并決定了如何協(xié)調(diào)打擊歐盟勞務(wù)派遣工的眾多舞弊現(xiàn)象。

據(jù)報道，歐盟輪值主席國立陶宛的勞工部長帕貝丁斯基也納女士稱，達成共識有助于我們進行正當(dāng)?shù)母偁帲瑫r平等對待所有勞工，無論他來自哪個國家。

據(jù)報道，如今歐盟境內(nèi)勞務(wù)派遣工有150萬之多。僅在法國就有35萬，其中只有少部分人的工作經(jīng)過申報。 歐盟1996年開始施行的條例規(guī)定，歐盟成員國的一家企業(yè)可以將職工派遣到歐盟另一成員國去工作，最長兩年，按接待國的工資、工作條件等標(biāo)準(zhǔn)工作，同時在原籍國支付社會分攤金。

由于缺乏有效的監(jiān)控，這些條例常遭踐踏，特別是在建筑業(yè)。該行業(yè)眾多勞務(wù)派遣工的報酬低于接待國的最低工資。

據(jù)報道，28個歐盟成員國雖然一致譴責(zé)這種現(xiàn)象，但對于如何打擊舞弊行為卻意見不一，基本形成兩大陣線。多數(shù)國家贊成加強監(jiān)控，如法國和德國;少數(shù)國家則擔(dān)心會妨礙勞工自由流通，形成阻力。

9日，包括英國在內(nèi)的七個國家對于加強監(jiān)控投了反對票，最后時刻波蘭立場突變，投出關(guān)鍵的贊成票，才使協(xié)議獲得通過。

據(jù)報道，在歐盟28國勞工部長達成共識之后，這項協(xié)議將交由歐盟議會審議。